本報訊 3月26日，由集團人力資源與法律事務部牽頭，組織部分泉辦經理級幹部參訪了本地兩家規模較大且知名度較高的傳統勞動密集型企業——百宏集團、柒牌集團。
本次參訪通過實地觀摩和面對面交流的形式，調研并初步總結了這兩家企業在人力資源、行政後勤、企業文化、精益生産、轉型提升等方面不斷自我内煉提升的一些好的理念與做法，并寫成《百宏集團與柒牌集團參訪報告》提交本月集團總經理例會。
他山之石可以攻玉，希望通過推動幹部“走出去”，到外部知名企業參訪的做法，一方面促進幹部在學習交流中拓展視野、更新觀念、增長見識，提升創新思維與管理水平。另一方面，也能适時調研本地知名同業管理動态，收集市場信息，為自身的發展方向與市場定位提供參考，這項活動将繼續開展，以期成為新常态。