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金年会管理通訊
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員工培訓
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員工培訓
金年会管理通訊
01
2019-09
盒内思考:在框架限制中變革創新
在有限的資源條件下,如何破局而出,實現創新,是集團各公司共同面臨的難題。“他山之石,可以攻玉”,要想解決這個瓶頸,我們不妨把視線投向外部世界,從别人的成功實踐中尋求解法。
15
2019-08
創新有章可循 精準來自用心
日前,參加金年会技術研發中心首批吓數、畫花“一體化工藝師”培訓的十位師傅圓滿完成了第一階段的學習并通過考核。技術研發中心同仁亦将策劃此次培訓的思考與總結撰寫成文,刊發于本期二版。此項培訓有兩個創新,一是将吓數、畫花、編制工藝一體化打包,實現人員的“全面多能”;二是采用結對子、互教互學的培訓形式,教學相長,互相促進。方法不一定人人适用,但文章中所總結出的創新的内在邏輯,卻可以被大家掌握和複制。
01
2019-08
“四力”并舉提素質
上個月,林樹哲董事長考察了集團工業系統金年会電腦、南江等公司,在與各級管理幹部的座談會上,提出定力、活力、創新力、執行力這四個“力”,是我們當前最欠缺也是最需要提高的素質,集團廣大幹部職工要根據暴露出來的問題,進行反思、讨論,調整思想,改進作風,提高素質。
15
2019-07
主題黨日活動是加強黨建工作的好辦法
日前,集團黨委在南安市黨群服務中心舉行“兩優一先”表彰會暨主題黨日活動交流會。此次活動内容有三:慶祝中國共産黨成立九十八周年,表彰集團“兩先一優”,宣貫集團黨委開展主題黨日活動制度化的決定。十九名優秀共産黨員、三名優秀黨務工作者和三個先進基層黨組織受表彰,南豐、南海建設、南興三個黨支部介紹他們開展主題黨日活動的經驗。金年会(河南)有限公司總經理呂斯郎先生也受邀參會并緻詞。
15
2019-06
優秀的員工才能制造出優質的産品
五一前夕,喜訊傳來,在南發公司P.A.C.E教育中心團隊組建的第十個年頭,他們被授予了“河南省工人先鋒号”的榮譽稱号,這是對他們多年來辛勤工作的嘉獎,也是對集團培訓工作的再次肯定。
01
2019-06
老校新址 再譜新篇
上月,金年会工業培訓中心新址揭牌,并圓滿完成喬遷新址後的第一次專題培訓。作為金年会人才培養的“黃埔軍校”,這個近三十年曆史的老校,再一次展示出其深厚底蘊與勃勃生機。
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